Ранг листу погледајте на овом линку (ПДФ документ).
Документација обавезна за све кандидате:
– фотокопија личне карте, односно очитана лична карта или фотокопија пасоша;
– фотокопија дипломе или потврда образовне установе о стеченој стручној спреми и оригинал на увид:
– уверење о некажњавању (издаје МУП-не старије од 6 месеци);
– уверење да се против кандидата не води кривични поступак и да није покренута истрага (издају основни судови – не старије од 6 месеци).
Напомена: уколико жели, кандидат може приликом предаје остале потребне документације да потпише сагласност да Републички завод за статистику по службеној дужности прибави Уверење о некажњавању и Уверење да се против кандидата не води кривични поступак и да није покренута истрага. Уколико жели да ова документа прибави сам, а није их прибавио до предаје документације, крајњи рок за њихову доставу ПК јесте почетак обуке.
Незапослени кандидати, поред обавезне документације, достављају још и следеће:
– потврду из надлежне филијале фонда ПИО, да кандидату у тренутку пријаве не тече стаж осигурања
Незапослена лица, односно лица која нису у радном односу у складу са одредбама Закона о раду, а која су код другог послодавца радно ангажована по основу уговора о делу или другог основа који омогућава пријаву од стране Завода ангажовања по основу уговора о обављању привремених и повремених послова у Централног регистру обавезног социјалног осигурања, могу да се пријаве за рад у Попису, достављају још и следеће:
– фотокопију важећег уговора и потврду из надлежне филијале фонда ПИО о основу по коме су пријављени у Централни регистар социјалног осигурања
Напомена: Студенти који су се пријавили за рад у општини/граду у којем студирају, а не у општини/граду где имају пријављено пребивалиште/боравиште, поред остале документације, треба да донесу на увид и уверење о студирању или индекс и да приложе фотокопију уверења, односно фотокопију странице индекса са подацима о кандидату и високошколској установи у којој студирају.
Старосни пензионери, поред обавезне документације, достављају још и следеће:
– фотокопију последњег пензионог чека, или
– фотокопију решења о пензији
Запослени и лица ангажована по основу Уговора о обављању привремених и повремених послова са непуним радним временом, достављају још и следеће:
– фотокопију важећег уговора или потврду послодавца (наведена дужина трајања радног времена).
Запослене са пуним радним временом, достављају још и следеће:
– фотокопију важећег уговора или потврду послодавца о заснивању радног односа са пуним радним временом.
Напомена:
Уколико је кандидат поднео захтев за издавање уверења (МУП-у и/или суду) али још увек није добио документ, дужан је да приложи доказ о поднетом захтеву, а уверење може доставити ПК накнадно – пре почетка обуке. У том случају Пописна комисија је дужна да о томе сачини Записник.
У случају да кандидат изјави да је поднео захтев, али нема доказ о томе, дужан је да попуни изјаву коју ће добити од ПК.
Уколико кандидат приложи доказ (поврда/фотографија) о поднетом захтеву за једно уверење, а за друго уверење не располаже одговарајућим доказом, у том случају попуњавају се оба документа (Записник и Изјава).
Ако се увидом у документацију установи да је кандидат у пријави навео нетачне податке, број бодова ће бити коригован и кандидат ће поново бити рангиран. У случају да је остварио мањи број бодова од кандидата који је рангиран као последњи на списку кандидата за дато насељено место/кластер, кандидат може бити искључен из даљег изборног поступка.
Уколико кандидат не преда тражену документацију, или се увидом у тражена документа установи да не испуњава предвиђене опште услове, искључује се из даљег изборног поступка.
Уколико се кандидат не јави Пописној комисији нити се појави у предвиђеном терминуза предају докумената и интервју сматраће се да је одустао од рада у Попису.